Oggi, con il nostro direttore Fabio Giubilo, abbiamo partecipato all’incontro “Il tirocinio come ponte verso l’inclusione sociale e lavorativa”, nell’ambito di “I Walk the Line”, progetto della Città Metropolitana di Reggio Calabria in cui Confcommercio ha creduto e contribuito fin dalle prime fasi.
Nato con l’obiettivo di sensibilizzare i giovani su temi cruciali come sicurezza, legalità, cyberbullismo, body shaming, l’intervento mira a creare una rete di protezione per le categorie più fragili e, soprattutto, a offrire ai ragazzi l’opportunità di sperimentarsi in azienda, costruendo un futuro più inclusivo e ricco di opportunità.
Presso la “Sala Perri” di Palazzo Alvaro, affollata da tantissimi giovani studenti reggini, l’incontro di questa mattina è stato un momento significativo per ribadire il valore del tirocinio non solo come esperienza formativa, ma come opportunità di reciproco arricchimento per aziende e giovani. Un percorso che, come dice il direttore Giubilo “da un lato, le aziende sono chiamate a vivere in maniera responsabile, accogliendo i tirocinanti con la giusta apertura e, dall’altro, i giovani devono imparare ad affrontare con coraggio, cogliendolo come un’occasione per esprimere se stessi, mettersi in gioco e superare il timore di sbagliare”.
Importanti i contributi del sindaco metropolitano, Giuseppe Falcomatà, del vicesindaco Carmelo Versace, del consigliere delegato Domenico Mantegna, della responsabile del progetto, Domenica Catalfamo, della coordinatrice, Rita Leuzzi, della direttrice del Ussm di Reggio Calabria Rosa Maria Morbegno e della referente Ussm del progetto Marianna Malara. Preziose le testimonianze delle Aziende ospitanti
